Astăzi o vom cunoaște pe Andreea Maria Bâja, fondatoarea Bright Kids – Școală online de cursuri de limbi străine pentru copii, profesoară de limba engleză și mamă a doi copii. A absolvit Facultatea de Limbi și Literaturi Străine din București, e masterandă și deține certificările Cambridge Celt-P și Celt-S, datorită cărora are abilitățile necesare ca să creeze cele mai bune strategii de predare pentru cursanți. Proiectul a luat naștere datorită pasiunii sale pentru culturile internaționale și limbile străine, în cadrul centrului punând accent pe dezvoltarea armonioasă a tuturor cursanților.
Să descoperim cine este Andreea ca om, ca femeie, cum a reușit să depășească provocările de la începutul înființării școlii, unde se află acum și prin ce se diferențiază Bright Kids.
Cine este femeia Andreea?
Andreea: Andreea este mamă, soție și specialist pasionat de munca sa, o persoană perseverentă și muncitoare, care își dedică cea mai mare parte din timpul său învățării, dezvoltării și educării copiilor. Susțin cursuri de limba engleză și mă ocup de organizarea întregii activități din cadrul școlii, punând accent în cursurile Bright Kids atât pe asimilarea noțiunilor legate de limbă cât și pe includerea de elemente de psihologie și dezvoltare personală.
Cum ai luat decizia să deschizi un centru de limbi străine?
Andreea: Dorința de a deschide o școală de limbi străine a plecat de la intenția de a îndeplini o nevoie a copiilor și adulților din jurul meu: aceea de a învăța o limbă străină, începând de la nivelul de bază până la cel profesionist. Totodată, mi-am folosit toate resursele în a-i ajuta pe oameni să-și depășească barierele lingvistice și să aibă curajul de a comunica cu ușurință într-o limbă străină.
Cum armonizezi rolul de profesor cu rolul de manager al unei afaceri?
Andreea: Un bun manager al unei școli de limbi străine este cel care a trecut mai întâi prin toate provocările profesiei de profesor iar apoi este dispus să își asume nu doar bunul mers al afacerii, ci și obținerea unor performanțe ridicate, având la bază o relaționare eficientă cu oamenii. Managerul unui centru de limbi străine, unde cursanții sunt cei care contează cel mai mult, sunt membri activi ai echipei și nu persoane care dau ordine și supraveghează executarea lor. Aptitudinile de relaționare interpersonală sunt de bază în coordonarea unei echipe de oameni cu inițiativă și dorință de a duce profesia la nivel de excelență.
Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ai întâmpinat în dezvoltarea afacerii?
Andreea: Este dificil să găsești cei mai potriviți oameni, care să îndeplinească toate cerințele pentru a lucra cu copii și adulți: să empatizeze cu toți cursanții, sa fie atenți la nevoile lor, să ofere performanță în actul de predare și să iubească această meserie, deopotrivă.
Formarea unei echipe profesioniste care să fie focusată pe obținerea rezultatelor optime este o altă provocare, dar și o testare a propriilor limite.
De ce cursuri online? Sunt receptivi oamenii la acest format – mai ales având în vedere experiența devastatoare a școlii online din timpul pandemiei?
Andreea: Suntem o societate într-o continuă schimbare, astfel încât generațiile noi se adaptează foarte ușor la nou, iar orice idee pe care dorim să o implementăm, este acceptată cu deschidere de cursanții din școala noastră.
Atât copiilor cât și adulților le place să folosească tehnologia, iar tehnica învățării prin jocuri și aplicații online este o modalitate simplă și relaxantă prin care asimilează informații noi.
Aplicațiile online și manualele digitale pe care le folosim le permit cursanților să acceseze informațiile din fața propriului calculator, 24/7, să învețe eficient, cu un program flexibil și pe placul lor.
Cursurile online îți îmbogățesc cunoștințele despre tehnologie și te ajută să socializezi atunci când faci conversație pe diferite teme de interes și, totodată, devii mai eficient și disciplinat.
Sesiunile din fața laptopului te ajută să economisești o mare sumă de bani datorită faptului că nu mai plătești parcări, combustibil, transport, chirii și multe altele.
În urma experienței din ultimii ani în care sesiunile au avut loc exclusiv online, eficiența cursurilor noastre a crescut, iar rezultatele examenelor Cambridge au fost foarte bune, cursanții obținând punctajul maxim, trecând chiar la următorul nivel de examen.
Ați avut situații în care copiii nu au fost receptivi, chiar dacă folosiți cele mai diverse și adecvate metode de predare? Dacă da, cum le-ați rezolvat?
Andreea: Varietatea modului de lucru și tehnicile diverse pe care le folosim, îmbinate cu creativitatea profesorului fac ca sesiunile să fie dinamice și adaptate ritmului și modului de învățare al copilului. Cu toate acestea, provocările sunt la orice pas, însă suntem deschiși la adaptare și de fiecare dată când identificăm o nevoie a cursantului, venim în ajutorul său prin schimbări care să-l avantajeze.
Ce activități și materiale folosiți pentru a face învățarea limbii engleze mai ușoară pentru copii?
Andreea: Folosim o varietate de platforme, manuale și programe online care să dinamizeze atmosfera din timpul cursului, să ușureze munca profesorului dar să aducă eficiență în învățare, totodată.
Dezbaterile pe diferite teme, conversațiile în doi sau în grupuri, jocurile online susținute de gamificare, activitățile de scriere creativă, mima, jocurile de mișcare (chiar dacă ne desfășurăm activitatea online?), sesiunile pe roluri, sunt un impuls pentru învățarea copiilor și îi stimulează să se descopere și să iubească limba engleză.
Ce mesaj ai pentru copii și pentru părinții acestora?
Andreea: Un sfat pe care aș dori să-l dau cursanților noștri este să aibă răbdare pentru a obține rezultatele pe care și le doresc și să nu renunțe ușor la visul lor. Orice proces în care există muncă îmbinată cu ambiție are un final victorios și fiece mic efort pe care îl depui zilnic este un pas către împlinirea propriului vis!
Viața este un plin proces de învățare continuă, iar limbile străine sunt un must-have pentru fiecare dintre noi.
Comentează